一线锻炼成材 谱写精彩人生

2018-03-19 00:41

    黎春秋与副科级后备干部初步人选座谈交心

 

    浏阳日报讯(记者黄康)昨日,我市召开副科级后备干部初步人选座谈会,市委书记黎春秋寄语大家继续全身心投入百日攻坚的一线,锻炼自我、展示自我,为打好打赢“五大战役”,做好纪检监察工作作出应有贡献。

 

    “好苗”需要根植在群众的沃土中培养,“璞玉”需要在经济发展的主战场上雕琢,“良铁”需要在矛盾问题的最前沿淬炼。为进一步推进干部人事制度改革,探索年轻后备干部选拔培养方式,实施精准培养,今年我市部署开展了副科级后备干部初步人选“一线锻炼、百日攻坚”专项行动。

 

    结合我市全面打响的“五大战役”,5月起全市168名副科级后备干部初步人选奔赴服务群众最前沿、经济发展主战场、项目建设第一线,参加安全生产百日巡查、招商引资百日行动、征地拆迁百日攻坚三个“百日行动”以及纪检重点工作、精准扶贫攻坚两大领域开展一线“练兵”。通过到基层一线去增强干部做群众工作和解决实际问题的综合能力。

 

    副科级后备干部初步人选在一线锻炼攻坚,如蛟龙入海,掀起条条浪:截至6月28日,安全生产班学员加入全市12个安全生产巡查组开展“百日巡查”,共巡查乡镇(街道)、市直单位24家,抽查内设机构140个、村(社区)28个,现场抽查生产经营单位449家,发现问题隐患2716条,立案查处企业7家。

 

    招商引资班学员积极投身“招商引资”百日行动,成立招商小分队赴各地密集访企业、挖信息,共拜访和收集浏阳籍成功人士信息1225人次,在谈项目105个,成功引进项目5个。

 

    征地拆迁班学员充实到全市14个项目单位的征拆一线,实行挂图作战、插旗攻坚,坚持深夜访谈攻坚、推进项目征拆清零,全班各项目组共协助征地1139.4亩,拆迁房屋208户,走访2046人次。纪检重点工作、精准扶贫攻坚两大重点领域的后备干部初步人选下基层、进机关、查漏洞、严问责,抓实廉政建设;到村组、访群众、抓产业、促脱贫……全面助推工作发展。

 

    座谈会上,15位副科级后备干部初步人选代表依次发言,分享一线锻炼的收获和感悟,提出想法和建议促推各线工作。

 

    “工作成效初显,实践感悟闪光,思想建议可贵。”黎春秋充分肯定前阶段一线锤炼的成绩和成效,认为以一线锤炼的方式检验和选配后备干部,符合干部成长的规律,符合实践检验的准则,符合公平选配的原则,“通过前阶段的实践证明,我们的方式是正确的。”

 

    黎春秋鼓励他们继续发扬前阶段的优良工作作风,继续积极投身“一线锻炼、百日攻坚”的战场,为共同的事业、浏阳的发展积极贡献力量,谱写更加精彩的人生。

 

    同时,围绕青年干部的成长成才,黎春秋和副科级后备干部初步人选作了一次交心谈心。他表示,青年干部一定要有远大理想,要志存高远、志向坚定、志在进取;青年干部一定要有奉献意识,讲担当、肯吃苦、多付出;青年干部一定要有工匠精神,追求精美完美、倍加严谨严格、始终坚守坚韧;青年干部一定要有阳光心态,保持善良之心、积极之心、平和之心、干净之心。

 

    市领导周文舜、邓阳锋参加座谈会。

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